基本信息
| 工作地點：杭州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：招聘經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人事總監 |
| 工作地點：杭州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：招聘經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：人事總監 |
崗位職責：
1、建立人力資源招聘體系，以保障公司發展戰略及業務發展，制訂招聘費用預算；
2、依據業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
3、負責拓展、運營招聘渠道，具有雇主品牌運營思維，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、開發、維護、評估、分析各招聘渠道；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求：
1、性別不限，年齡 28-35歲，人力資源、管理等相關專業本科以上學歷；
2、受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓；
3、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理事務性工作有嫻熟的處理技巧。
5、可以接受電商行業的工作節奏和壓力，接受加班。
| 學歷要求：大專 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：35-25歲 | 性別要求：不限 |
| 語言要求：普通話 |
| 公司性質：民營 | 公司規模：100-499人 |
| 所屬行業：互聯網/電子商務 |
企業位于 杭州，現有員工三百人左右，產品涵蓋堅果炒貨、蜜餞話梅、糕點餅干、肉干肉脯、花茶等5大系列300多個單品的產品體系，基本形成休閑食品一站式購物的格局。
