崗位職責(zé)：1.銷售現(xiàn)場管理，負(fù)責(zé)項目監(jiān)控及推動案場日常報表、簽約、回款、銷售計劃的完成情況及客戶滿意度工作，并對項目相關(guān)工作有效推動；2.根據(jù)產(chǎn)品特點進(jìn)行客戶定位，洞悉細(xì)分目標(biāo)客戶心理，通過研究分析，為項目推廣提供方向及支持；3.確保所轄項目的良性運作及二手中介的聯(lián)動事宜；4.能夠?qū)λ牋I銷隊伍適時培訓(xùn)，指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升；5.與和客戶溝通收集項目信息機意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；6.帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)或營銷相關(guān)專業(yè)。2、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)或銷售代理企業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗，至少具備一個個案的完整操盤經(jīng)驗。3、要求具備較強的專業(yè)知識和橫向知識結(jié)構(gòu)，熟悉業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)品控流程，掌握案場個案的流程、環(huán)節(jié)、要點以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。4、有較強的執(zhí)行能力、計劃能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)御能力，具有一定的自我學(xué)習(xí)能力、自我完善能力。5、很強的責(zé)任感、團隊的領(lǐng)隊能力、新人的帶教培訓(xùn)能力、時刻保持市場的敏銳度，對產(chǎn)品的熟悉度，熟悉的案場標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及各個環(huán)節(jié)。

“大發(fā)地產(chǎn)”即上海大發(fā)房地產(chǎn)集團有限公司，是隸屬國家城市綜合開發(fā)一級資質(zhì)大發(fā)集團有限公司的房地產(chǎn)股份制企業(yè)。“大發(fā)地產(chǎn)”總部設(shè)在上海，其轄房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)涉足上海、浙江、江蘇、安徽等省市，累計開發(fā)面積300萬平方米。到2009年，大發(fā)連續(xù)5年榮獲“中國房地產(chǎn)企業(yè)100強”、“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強”。“大發(fā)地產(chǎn)”本著“為生活而創(chuàng)造”的經(jīng)營理念，秉承“誠信創(chuàng)新、追求卓越”，堅持立足長三角，拓展二、三線的戰(zhàn)略規(guī)劃，專注住宅開發(fā)為主，商業(yè)地產(chǎn)為輔，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，通過開發(fā)高端項目，打造精品樓盤，鑄就了良好的信譽，獲得中國華東房地產(chǎn)公司品牌價值TOP10。為提升人居環(huán)境品質(zhì)，服務(wù)社會創(chuàng)新價值，增強企業(yè)競爭力，依托實力雄厚、管理先進(jìn)，大發(fā)地產(chǎn)正朝著房地產(chǎn)行業(yè)的知名品牌闊步邁進(jìn)。